TVNZ 뉴스 매니저는 오늘 오후에 팀과 만나 일자리 감소로 이어질 것으로 예상되는 구조 조정의 세부 사항을 마무리했습니다.
존 길레스피 (John Gillespie) 뉴스팀장은 뉴스 팀 전체에 10 개 미만의 일자리가 줄어들 것이라고 말했지만 직원들이 내부적으로 이동할수 있는 자리를 광고할것이라 전했습니다.
Gillespie는 구체적으로 어떤 일자리가 있는지 밝히진 않았지만 운영지원적 성격을 지닌 직원지원 및 프로듀서를 포함할것이라 말했습니다.
방송사는 또한 타우랑가, 노스 랜드, 혹스 베이 및 서던 레이크 (Southern Lakes)와 같은 지역의 비디오 저널리스트를 영입하려고 합니다.
Gillespie는 오늘의 구조 조정이 뉴스 팀의 첫 번째 구조 조정이라고 말했고 더 많은 조정이 있을 수 있다고 말했습니다.
TVNZ의 케빈 켄릭 (Kevin Kenrick) 최고 경영자 (CEO)는 3 월 헤럴드 (Herald)와의 인터뷰에서 방송사는 비용 효율성을 높이기 위해 변해야 한다는 점을 강조했습니다.
Kenrick은 미디어 시장에서 일어나는 변화를 언급하고 구조 조정이 미래를 준비하는 방법이라고 말했습니다.
그는 "우리가 TVNZ로 콘텐츠를 가져 와서 시청자들에게 제공하는 방법의 영역에서 일자리가 줄어들 것"이라고 말했습니다.
헤럴드는 12 월에 주 방송인 TVNZ가 지난 2 년 동안 2 백만 달러 이상을 "최고급 계약자"에게 지급하여 우수 발표자 및 기타 뉴스 룸 직원에게 보냈다고 보도했습니다. 당시 비즈니스는 직원들에게 수익을 남기려면 급진적 인 변화가 필요하다고 경고했습니다.
기사원본: 뉴질랜드 헤럴드
