세번째, Department of Migrant Workers(DMW, 구 POEA) 승인
필리핀 인력업체에서 제공받은 양식을 MWO 에 제출해서 승인이 완료되었다면 서류상으로 왠만한 작업은 마무리 된 것 입니다. 승인받은 서류를 필리핀 인력업체에 전달하면 필리핀 인력송출업체에서 DMW 사무실에 제출을 하여 다시 승인 받은 절차가 있습니다.
DMW 사무실은 필리핀 마닐라에 위치해있습니다.
네번째, 구인 및 비자 프로세스
DMW 승인까지 마치면 이제 구인을 시작할 수 있습니다. 필리핀 인력송출업체로부터 이력서를 받아서 검토하시고, 온라인으로 화상면접 혹은 필리핀에 직접 방문하셔서 대면 인터뷰를 진행하실 수도 있습니다.
인터뷰를 통과한 지원자는 메디컬, 비자 프로세스를 진행하게됩니다.
다섯째, OEC 및 출국
채용이 확정된 근로자는 DMW 로 부터 출국 전 Overseas Employment Certificate(OEC) 를 발급받아야합니다.
또한 출국전 인력송출업체에서 오리엔테이션을 받은 후 출국을 하게 됩니다.
여섯번째, 모니터링 및 리포트
필리핀 인력송출업체는 의무적으로 해외로 취업한 노동자가 법적인 테두리안에서 안전하게 근무하고 있는지, 계약서에 명시된 업무를 진행하는지 등에 대해 모니터링하고 DMW 에 리포트할 의무가 있습니다.
인력 송출 후 근로자와 고용주 간의 분쟁이 발생하는 경우도 인력송출업체에서 우선 중재를하여 큰 문제로 번지는 것을 방지할 수 있습니다.
앞으로 인력채용시 준비해야하는 서류들, 비용, 불법 채용 사례 등 알아두시면 좋을만한 사항들을 포스팅하도록 하겠습니다.
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